原标题：便民实事丨江城：以“精准画像”赋能就业服务提质增效

　　推进就业治理体系和治理能力现代化，摸清劳动力资源底数是第一道关口。为全面落实省委、省政府和市委、市政府关于稳就业工作部署，江城县全面启动2026年度农村劳动力资源和就业信息采集工作，立足“数字政府建设”与“就业帮扶精准化”双重视角，通过构建“人力图谱”，为县域经济高质量发展与群众增收致富铺设精准跳板。

　　针对以往农村劳动力信息数据采集“底数不清、更新滞后、颗粒度不足”等堵点，江城县坚持靶向发力，由县人社局牵头联合各乡（镇）及就业创业服务站，组建7个专项指导组，深入全县各村组开展全覆盖核查。工作组严格按照“村级采集、乡级核实、县级审核”的三级联动机制，采取“铁脚板+大数据”双轮驱动模式，既进村入户逐人核对，又同步更新信息数据库，确保数据采集全口径、无死角、可追溯。

　　本次采集工作紧扣“精准”二字，不仅对姓名、联系方式等基础信息进行核验，更对外出务工地点、从事行业、技能水平、收入区间等核心要素进行精细化“编码”。通过开展随机抽查与交叉核验，以90%准确率为底线，引入数据逻辑校验机制，有效杜绝“数字造假”与“信息断层”，推动劳动力资源画像从“模糊素描”向“精准画像”跃升。

　　工作组坚持“身入”基层，“心入”群众，在入户走访中同步开展“面对面”的就业需求摸排与“点对点”的政策宣讲，变“人找政策”为“政策找人”，针对群众反映的技能短板、岗位信息不对称等问题，现场建立台账，即时对接资源。

　　目前，全县就业信息采集工作已按下“快进键”，预计4月前全面完成就业状态更新。下一步，江城县将依托汇成的“精准画像”，深度挖掘数据价值，将静态的数据转化为动态的服务效能，精准嵌入岗位供需匹配、职业技能培训、惠民政策直达的全链条，真正实现“因材施教、因人荐岗”，让就业帮扶的“春风”吹进千家万户。（桃依侬）