为积极应对人口老龄化趋势,丰富老年人的精神文化生活,满足其日益增长的多样化学习需求,思茅区以创新为引领,通过课程革新、活动拓展与管理优化三大举措,多举措、全方位激发老年大学新活力,让老年大学成为老干部乐享晚年的“幸福家园”。在这片充满活力的老同志的学习天地里,一个个鲜活的学习故事,正生动诠释着“老有所学、老有所乐、老有所为”的美好图景。
思茅区老年大学紧贴时代步伐与老干部兴趣变化,打破传统课程边界,不断优化课程设置,构建起“传统+现代+实用”的立体课程体系。除保留书法、绘画、舞蹈等传统热门课程外,新增智能手机应用、手工制作、茶咖文化等紧跟时代潮流的课程,帮助老干部跨越“数字鸿沟”,融入智能生活。
同时,开设健康养生、彩妆护肤等实用课程,为老干部身心健康和多彩生活保驾护航。72岁的胜仙阿姨是一名国企退休人员,刚接触智能手机应用课程时,面对复杂的操作界面常常犯难,但在老师耐心细致的指导下,她学会了用手机拍照、修图,定期分享退休生活中的趣事和感悟,收获了众多粉丝。“现在我每天都盼着来上课,感觉自己越活越年轻了!”和她一样,许多老干部通过这门课程,熟练掌握了移动支付、线上购物等技能,真正跨越“数字鸿沟”。本学期全新的7门课程,点燃老干部学习热情,助力跨越数字鸿沟,解锁生活新趣味,真正实现“老有所学、学有所用”。
为让老干部在学习之余有更多展示交流平台,区老年大学突破教室围墙,打造“学、展、游”一体化实践平台。积极组织举办各类学习成果展览、文艺汇演、体育比赛等活动,为老干部提供展示学习成果的舞台。去年在全区范围内组织开展展示展览展演活动深受老干部好评,学习成果展览上,书画摄影作品尽显艺术造诣;文艺展演中,歌舞演奏节目传递生命热情,充分展现了老干部艺术才华与精神风貌。同时,组织学员到洗马河五湖湿地公园、茶马古城、普洱茶小镇等地开展户外采风、“第二课堂”等活动也深受老干部喜爱。这些活动让老干部们将课堂知识转化为生活阅历,让学习真正“活”起来。
思茅区始终将老干部需求放在首位,不断优化管理服务,提升办学品质。积极推动活动场所适老化升级,及时对活动室破旧器材及活动场所进行整修,完善教学设施,防滑地垫铺设保障安全,新配备电视机、投影、音响等设备,为老干部创造良好学习环境;以真情关爱的实际行动为老同志学习活动提供良好保障。建立学员反馈机制,畅通沟通渠道,不定期收集老干部意见建议,及时调整教学安排与管理措施。真正让老年大学成为老干部口中“来了就不想离开”的精神家园。
云南网记者 胡梅君 通讯员 彭亚芳 冯盛雪