初夏的墨江哈尼族自治县坝溜镇，摩天岭山麓的2.7万亩茶园正迎来开采季，老彭茶山的智能化生产线正高速运转，长寨村的GAP三七基地里育苗栽种如火如荼……青山叠翠间茶香与药香交融，一幅乡村振兴的生动画卷正徐徐展开。

　　重楼种植基地里，老彭村党总支书记杨兴宇正蹲在地垄间，与工人一同栽种重楼。这位退伍军人出身的“重楼支书”，是坝溜镇党委培育的致富带头人之一。2019年，他带头成立墨江睿俊重楼种植基地，通过“党员示范户+农户”模式，带动153户村民利用庭院、边角地发展重楼种植。基地以每月3300元的薪酬优先聘用周边脱贫户、监测户共35人。2024年，坝溜镇重楼基地产出幼苗150余万株、成品40吨，产值突破300万元，成为生物药业发展的“红色引擎”。

　　在坝溜镇党委“引雁归巢”政策感召下，2017年，郑发有夫妇放弃了昆明工作，返乡创办云尖茶叶公司。7年间，小作坊升级为规上企业，2024年营收达4300余万元，通过“双绑”利益联结机制带动镇内4个村集体经济联合社盈利4万元，吸纳本地务工人员30余人。在不断致富带头的同时，夫妻二人积极向党组织靠拢，主动递交了“入党申请书”，通过帮带培养，郑发有被发展为预备党员，妻子王芬已成为正式党员，成为党组织引领返乡创业的典范。

　　走进大掌村的云上云茶厂，全自动杀青机、揉捻机组正有序运转，“90后”返乡青年王建学正操作数控设备，精准调控杀青温度。

　　今年来，坝溜镇的3家茶厂均引进了现代化加工设备，从种植、采摘到加工，每一环节都有当地村民的加入，不仅解决企业用工问题，还带动村民就地就近就业。镇党委构建“龙头企业+村集体+农户”的利益联结机制，带动2000余户茶农共同发展，有效促进了当地茶产业发展和助农增收。

　　依托生态优势，坝溜镇党委招商引资引入云南泽润农业集团，打造4000亩GAP中药材基地。通过“土地流转+务工+分红”模式，长寨村1500亩三七基地带动1000余名群众就业，村民刘家红算起“双收入账”：“土地租金加上务工工资，年收入多了2万元。”目前全镇已形成“公司+基地+种植大户+农户”的产业联动发展机制，重楼、黄精等药材种植面积达7974亩，年均为全镇村级集体经济增收16万元以上。  

　　在镇村党组织统筹谋划下，坝溜镇构建“支部引领、党员带头、群众参与”的雁阵发展格局。通过实施“头雁培育计划”，聚焦党员致富带头人、返乡创业人才等群体，培育出65名致富带头人、18个新型经营主体和2个龙头企业，形成“党支部+合作社+企业+农户”的全链条产业体系，带动镇内农户特色种植向标准化、规模化转型。党员干部主动下沉一线，在技术指导、产销对接等环节发挥示范作用，以“强带弱、富帮贫”的联动模式，推动产业发展从“单兵作战”迈向“集群发力”。2024年以来，茶药产业带动就业超3000人次，户均年增收1.2万元，真正将组织优势转化为发展胜势。

　　如今的坝溜镇，党组织建在产业链上，党旗飘扬在田间地头，党员冲锋在生产一线。从“重楼支书”的边角革命到“归雁茶人”的产业迁徙，从智能茶厂的机声轰鸣到药材基地的欢声笑语，一幅组织强、产业兴、百姓富的乡村振兴图景正变为现实。

　　云南网记者 胡梅君 通讯员 王普江 蒋春苑