“您的业务已经办理好了，这是您的证件，请拿好……”普洱市澜沧拉祜族自治县纪委监委监督检查组刚走进澜沧县政务服务大厅，就看见前来办事的群众一早便已经办理好了相关业务，并对服务大厅的工作人员热情服务、办事快捷高效竖起了大拇指。相较年前监督检查中发现个别窗口工作人员存在迟到的情况有了明显改变。

　　春节收假首个工作日，是干部职工产生节后“综合征”的高发、易发期。澜沧县纪委监委加强监督检查不放松，持续做好节日期间正风肃纪“后半篇文章”，聚焦干部职工是否按时到岗、工作是否在状态等问题，深入各乡（镇）、各部门（单位），对节后上班工作纪律和工作作风情况进行监督检查，督促各级党组织严格履行主体责任、监管责任。

　　“小窗口”事关“大民生”，县纪委监委把服务窗口作为监督检查的第一站，通过明察暗访、实地走访等措施开展监督检查，对窗口服务单位是否存在纪律涣散、工作懈怠、态度冷漠等作风问题进行近距离“扫描”，督促工作人员保持状态在线，严防上班“开小差”、干事“没状态”、服务“踢皮球”等问题发生。同时，监督检查组通过翻阅账目凭证、查看会议记录、个别深入谈话等形式，对各综合监督部门（单位）是否存在违规发放津补贴、公款送礼、公车私用等可能潜伏的“四风”问题进行“大复查”“细筛查”。

　　除了在节后第一天开展监督检查，县纪委监委还在春节期间派出监督检查组，深入周边乡（镇）、县机关事务服务中心、加油站、酒店、农家乐等场所，对节假日值班、公车使用登记和违规吃喝等情况进行监督检查。

　　“复工第一时间，我们及时组织人员对春节期间各监督检查组发现的问题进行梳理汇总，对各类问题进行分析研判，将问题线索分类处置。”县纪委监委党风政风监督室负责人介绍，对于一般性的问题转乡（镇）纪委和纪检监察组督促单位立行立改，堵住漏洞；对较为突出或存在违规违纪问题的，由纪检监察室开展核查，严肃查处“四风”问题。

　　“年后第一会”是转作风、开新局的具体行动。县纪委监委各派驻纪检监察组积极参加综合监督（部门）单位召开的“干部收假收心会”，通过总结去年工作成绩和不足，研究部署今年工作任务，并对纪律作风及时进行安排、提醒、教育，引导广大干部职工自觉遵守工作纪律、认真履行工作职责，营造出风清气正、干事创业的良好氛围。

　　“节后纪律作风监督检查，是强化日常监督的一种重要方式，其目的是督促党员干部尽快走出节日的氛围，收心归位，以崭新的状态和良好的作风积极投入到工作中。”县纪委监委主要负责人表示，下一步工作中将坚持纠“四风”树新风并举，把握工作节奏，升级监督手段，推动求真务实、清正廉洁的新风正气不断充盈。

　　云南网记者 高玥 胡梅君 通讯员 罕珊