原标题：宁洱这场招聘会既“热”又“暖”

　　2月7日，普洱市宁洱哈尼族彝族自治县东西部劳务协作转移就业专场招聘会在茶源广场举行。共有40家省内外企业，提供280余个岗位，涉及普工、操作工、装配工、管理人员等不同层次岗位。

　　招聘会现场气氛热烈，求职者与企业积极互动，相互“匹配”需求。求职者们三两结伴，穿梭于各个企业招聘服务台前仔细浏览招聘信息，认真咨询企业岗位需求、薪资待遇等关键问题，不放过任何一个可能适合自己的就业机会。“今天我拍了几家企业的简历发给父母，最终的决定权交给他们。去外省务工很辛苦，但也是为了家庭能过上更好的生活，为了我和弟弟能安心读书。”大学生马静逸受父母委托来到现场，她在几家上海企业的招聘台前驻足许久，经过反复咨询和深入了解，最终筛选出几家比较适合父母务工的企业，并留下身份信息、进行了报名登记。马静逸说，这样的机会十分难得，找工作本就不容易，能有这样的平台，我们感到很荣幸。

　　除了关注外地企业，宁洱县内林板加工、酒店宾馆、通信信息等不同行业的企业服务台前同样挤满了人。市民傅丽和她的伙伴在一家快递招聘台前停下脚步，详细询问工作时间和薪资待遇。“我们这个年纪，孩子正读初中，接送不太方便。所以我来看看有没有合适的工作，希望能找到一份既能照顾孩子，又能挣钱的活儿。”傅丽介绍，他们看了三家企业，觉得中通快递的工作时间相对自由些，更方便接送孩子。

　　招聘会当天，不少人成功找到了心仪的岗位，也有部分求职者因年龄限制遇到了困难。“先把你的特长和联系方式写下来，之后我们通过零工市场，帮你匹配合适的工作。”现场工作人员积极引导大龄求职者前往零工市场寻找务工机会，比如你会电焊，有施工队老板需要的话，我们就把你的联系方式提供给他们。“我想做焊工，他们介绍我去零工市场，这下我就安心了。”求职者杨仕学对工作人员的建议充满了期待。

　　据介绍，随着经济持续复苏并稳步发展，东部省份企业在制造业、服务业等领域对劳动力的需求日益增长。西部省份高校毕业生人数不断增多，就业需求也相应增大。为有效解决东西部“用工荒”与“求职难”并存的困境，上海市金山区人力资源社会保障局、普洱市人力资源和社会保障局通过精准对接上海、宁洱两地的就业政策和务工信息，为求职者和企业搭建起了更加便捷、广阔的求职平台。

　　“此次招聘会，参与企业比去年多了一半，现场求职的青年也不少。涵盖了制造业、服务业等多个领域，面向的群体比较广泛。前来咨询、求职的群众600余人，初步达成就业意向300余人次。”县公共就业和人才服务中心主任付东蕊介绍，招聘会秉持 “坚持外出就业和就地就近就业并重” 的工作思路，通过乡镇干部、乡镇联络员等渠道，深入农村、社区，全面了解劳动力的就业意愿、薪资期望以及技能水平等信息，为精准匹配岗位、促进就业提供了有力支撑。

　　下一步，宁洱县人力资源和社会保障局将抓住就业“黄金期”，持续发挥“桥梁纽带”作用开展各类招聘活动，充分发挥零工市场供需对接作用，提供精准帮扶。同时，通过送政策、送服务、送补贴、送岗位，为高校毕业生、农民工、退役军人等重点群体提供贴心服务，全力促进充分高质量就业。（杨媚 刘梦星）