近年来，普洱市墨江哈尼族自治县坚持党建引领就业工作，以劳动力转移就业高度组织化为抓手，把就业帮扶作为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的重要任务，实现群众稳岗就业，涌现出碧溪“豆花母女”、孟弄“西红柿小伙”、坝溜茶叶致富带头人等一批返乡留乡创业典型，培养造就了一批懂技术、会经营的新农人。2024年以来，全县农村劳动力就地就近转移就业6.7万余人，占就业人数52.7%。

　　“哈尼美绣娘”劳务品牌技能大赛现场

　　产业培育“驱动”就业。坚持党组织领办，大力培育和引进龙头企业，成立农民专业合作社，发展现代种植养殖、农产品加工等新型农业经营主体，加快农业产业延链强链，促进农、文、旅深度融合，吸引更多返乡留乡农民工、高校毕业生、脱贫劳动力就地就近就业创业。今年以来，全县发展蓝莓、中药材、甜龙竹和香椿等产业3.2万余亩，提供用工岗位3000余个。墨江县联珠镇癸能村党总支推行“党组织+龙头企业+联村公司+村集体经济”模式，与上海分尚网络科技有限公司共同发展花卉种植、花卉精深加工等产业，为周边3个村民小组提供就近就地就业岗位300个以上，每年群众劳务报酬收入约1260万元。

　　墨江润泽服装厂工人进行服装生产工作

　　服务平台“引领”就业。采取“党组织+劳务合作社+人力资源服务+劳动力”模式，提升县、乡、村三级劳动力就业组织化程度，有效打通农村劳动力就业创业服务“末端”。加快线上线下就业服务平台建设，整合资源建成线上零工市场2个，线下标准化零工市场和人力资源市场1个，同频打造“15分钟就业服务圈”，辐射劳动力密集的园区、乡镇、村社区，形成“1+15+N”人力资源市场服务模式。结合墨江资源禀赋和哈尼特色文化，培育“哈尼厨艺人”“哈尼美绣娘”“金马农机手”等特色劳务品牌，支持劳务品牌建设主体与用工企业建立长期稳定劳务人员培训输出机制，目前，3个劳务品牌直接从业人员近1.18万人，累计带动就业4.6万余人。墨江县润泽服装有限公司负责人杨科思是一名返乡创业的退役军人，依托劳务品牌平台，所建立的哈尼刺绣合作社带动农村妇女就业100余人，她们利用农闲时间在家完成哈尼箱包、工艺文创刺绣制作，公司统一回收、统一销售，每个绣娘年收入可达近6000-7000元。

　　墨江县数字花卉产业园二期工人进行包装工作

　　盘活资源“带动”就业。依托创业园区，整合闲置土地、厂房、校舍等资源，打造特色创业项目和特色产业基地，提供免租或低价租赁等优惠，充分激发创业内生动力。目前共建成墨江县创新企业孵化中心、金普数字产业园创业孵化中心2个实体平台，孵化创业项目20个，吸纳就业100余人。联珠镇碧溪村曼海组美丽村庄以“党组织+投资主体+运营主体+村民”模式，打造创业村落，带动就地就近就业创业一体化发展，直接带动本村创业就业40人。聚焦创业政策扶持，乡村两级党组织牵头摸底排查和宣传引导，发放创业扶持贷款99户3728万元，带动就业379人，24个就业帮扶车间吸纳就业1862人。

　　云南网记者 胡梅君