近年来，普洱市镇沅县老干部局围绕实施“3815”战略发展目标，不断探索党建引领老干部工作新方法，开创四个聚焦模式，用心用情用力做好离退休干部工作，推动老干部工作取得新成效。

镇沅县老干部局依托老年大学、老干部党校、老干部活动中心等主阵地，采取专题辅导、集中培训、座谈交流、理论宣讲等形式，常态化开展“凝心铸魂·银龄尚学”“微党课”“红色故事大家讲”等活动，各老干党支部利用开展支部主题党日、“三会一课”契机精心举办老干部读书会，各级各部门认真贯彻落实老干部荣誉退休制度等，组织引导老干部从政治上学、从政治上悟。

此外，镇沅县老干部局通过听汇报、看台账、下基层等调研活动，收集全县老干部工作的创新亮点，总结积累经验，为下一步工作提供借鉴，引导广大离退休干部争做党的创新理论坚定信仰者、忠实实践者。

以“老有所为、奉献社会”为目标，镇沅县老干部局注重发挥老干部的优势特长，引导广大离退休干部积极投身到镇沅县经济和社会各项事业中去。以劳动节、建党节、老年节为契机，镇沅县老干部局和各老干部党支部牵头组织860名普洱退休干部开展“话传统、谈复兴、聚力量”畅谈活动，成立芳香镇沅银发专家工作站，鼓励全县广大离退休干部积极参与到人居环境提升、爱国卫生运动、乡村振兴等重点工作中。

聚焦精准服务，镇沅县老干部局严格落实“五必访”制度，在走访中注重倾听老同志的呼声和建议，通过提供个性服务管理，按时为离退休干部上门送健康体检，及时看望慰问生病住院离退休干部，协助离休干部家属做好干部逝世善后工作，2023年，共计为离退休老干部送上20余万元慰问金和慰问品。

除此之外，镇沅县老干部局持续推进“康乐享老”工作，积极征订《金色时光》《学习参考》和《云南老年报》等，为能坚持学习的离退休干部送报送学上门，推动主题教育走深走实，积极深入各单位宣传离退休干部政策，督促工作落实，倾听老干部的心声，解疑释惑，真正做到积极回应老干部关切，倾情为老干部纾困解难。

为进一步夯实活动场地建设，为离退休干部创建更加安全、优良的学习活动环境，镇沅县老干部局构建具有镇沅特色、满足老同志需求的“互联网+党建+服务+管理+文化养老”的老干部工作服务平台，高效整合，部门联动凝心聚力新建活动阵地。

镇沅县老干部局持续推进老干部党校、老年大学、老干部活动中心（老年人体育协会）“三位一体”学习活动阵地建设，在建好、管好、用好离退休干部学习活动阵地上下功夫。镇沅县人民政府划拨29亩土地用于老干部活动中心阵地建设，多方筹措整合资金700万元，为老干部建设集学习、文化、体育、健身、娱乐于一体的规范化、标准化老干部活动中心，该活动中心被云南省老干部局确定为首批“云南省离退休干部规范化学习活动阵地”。

目前，活动中心日均活动流量400余人次，年活动量达14万人次以上，以“学、谈、展、演、行”等多种形式，讲好党的故事，展现阳光心态，常态化开展正能量活动，全县老干部精气神明显提升。

云南网通讯员 李佳欣 梁宏伟