原标题：普洱市国资委“三强化”推进党建“一企一品牌”创建

　　2021年，普洱市国资委坚决贯彻落实市委基层党建“1+4+7”工作规划，恪守“国企姓党”政治基因，践行“党建引领”政治使命，围绕党建工作“一企一品牌”创建，着力补短板、强弱项，示范引领带动国企党建工作整体提质、全面提升。

　　高位谋划 强化工作措施

　　突出系统谋划，力行党建工作第一职责。落实管资本也要管党建，加强党的全面领导和完善公司治理相统一；召开党建工作会，安排部署党建工作“一企一品牌”创建，制定实施方案和重点任务清单，对创建标准、申报等作出明确规定，并将创建工作纳入党建目标考核、党组织书记述职评议内容，适时进行跟踪督导检查；以“一企一品牌”创建召开党建工作现场推进会，开展“比、学、赶、超”活动，大力营造“自我揭短找差距、互学互鉴促提升、晋位升级树品牌”的浓厚氛围，确保创建工作措施落地落实。

　　凝心聚力 强化工作载体

　　突出方式载体创新，注重因地制宜深入挖掘，实现党建工作创新创特色并且更具实效。通过“党建品牌+具体项目”的实践与运行,发挥党建效能,夯实党建基础工作,形成党建工作与生产经营互动双赢的生动局面；将“第一议题”学习制度列为党委会、党委理论中心组、“三会一课”“支部主题党日”学习的常态化；用好“万名党员进党校”、党务干部培训班等载体，抓好党员干部轮训教育工作；建立党支部工作联系点，面对面解决问题，点对点进行通报；全力推进“智慧党建”，建设党群服务中心，巩固基层党建示范点创建成果；落实“双报到双服务双报告”工作，深入开展“我为群众办实事”实践活动；参加普洱市“学习强国•学习达人”学习竞赛、理论宣讲大赛分别荣获“二等奖”；在省市“两优一先”评选表彰中，单位和个人荣获多项荣誉；部分市直单位、州（市）国资委到普洱国资国企学习党建工作做法；云南网、云岭先锋、网易等网络媒介采用发布国资国企信息80余条。

　　示范引领 强化工作实效

　　突出主责主业，以更高站位、更强责任感、更大使命感，创建出市水务公司“红心向党，善水润民”、市歌舞团公司“红心向党，文艺为民”、市矿业公司“党建引领，点石成金”、市城投公司“红色铸魂，担当培根”、市路安公司“一心路安”等一批具有国企鲜明特色文化的党建品牌，充分发挥示范引领带动效应，增强党建品牌的影响力。通过开展党建品牌创建，党建基础得到夯实，党建工作质量得到提升，基层党组织凝聚力、战斗力和创造力不断增强；使党建工作成效转化为深化国资国企改革的成效、谋划发展的举措，增强职工的荣誉感、自豪感、归属感，进一步展现党员干部新担当、新气象、新风采，干出企稳向好的发展态势，拼出逆势而上的诸多亮点。（普洱市国资委供稿）