原标题：普洱市多措并举为农村劳动力搭建就业“桥”

自年初全面启动第五次农村劳动力转移就业“百日行动”以来，普洱市各级人社部门坚持早谋划、早部署，紧紧抓住农民工返乡和返岗两个关键节点，深入推进农村劳动力转移就业“百日行动”，提前超额完成省级下达的培训任务和转移就业任务，促进全市农村劳动力更充分更高质量就业，切实巩固脱贫攻坚成果。

“百日行动”期间，思茅区共开展线上专场招聘会3场，提供就业岗位2万多个；开展线下座谈会35场，提供就业岗位1.2万个。宁洱哈尼族彝族自治县召开流动招聘会32场次，与54家企业达成用工意向，开发用工岗位134个，全县农村劳动力转移就业57934人。墨江哈尼族自治县开展就业政策宣传66场次，全县农村劳动力转移就业119364人。景东彝族自治县实现农村劳动力转移就业13.6万人，对“无法离乡”的低收入家庭劳动力开发乡村公益性岗位4160人，开展技能提升百日行动培训班15期，培训737人。景谷傣族彝族自治县“点对点、一站式”输出省外返岗和外出务工劳动力597人，开展专场招聘会23场，提供就业岗位26515个。镇沅彝族哈尼族拉祜族自治县聚焦全县20个易地扶贫搬迁集中安置点群众，召开专场招聘会，为群众提供1.5万个就业岗位。江城哈尼族彝族自治县累计搜集省内外40多家用工企业的招聘信息，涉及岗位1万余个，全县实现省外转移就业3500人。澜沧拉祜族自治县实现农村劳动力转移就业167956人，并搭建起“党建+人社+村级劳务合作社+企业”的效益共享劳务输出平台，切实拧紧了劳务输出稳岗就业的“安全阀”。孟连傣族拉祜族佤族自治县共开展招聘会22场，完成转移就业人数45926人。西盟佤族自治县共开展专场招聘会55场，全县农村劳动力转移就业37210人，脱贫劳动力转移就业16133人。