原标题:澜沧县党建引领推动就业扶贫组织化工作
今年以来,澜沧拉祜族自治县通过党建引领,以“五个抓手”积极推进就业扶贫工作,为群众实现稳定脱贫、持续增收提供坚强的组织保障。
采取“党组织+”的方式下沉工作力量,由村党组织牵头,统筹驻村工作队员、驻组包户工作人员、村“两委”干部、劳务协作管理员、劳务经纪人等工作力量,摸清农村劳动力现状及转移就业基本情况,夯实就业扶贫组织化基础。由党组织牵头,组建本土培训专家库,组织贫困劳动力开展实用技术培训,解决因缺技术致贫的问题;根据企业需求,由党组织牵头组织有意愿外出务工人员,集中开展“订单式”劳动力转移培训,推动农村劳动力转移就业。以上海市黄浦区定点帮扶为契机,强化东西部劳务协作。通过“党组织+”成立县乡两级就业扶贫组织化工作专班,在“澜沧就业扶贫在线”微信公众号,县、乡、村劳务工作群等平台上发布就业资讯,实现岗位需求与务工人员求职无缝对接。推广“党支部+扶贫车间”模式,发挥基层党组织政治引领和协调服务功能,创建39个就业“扶贫车间”,让无法外出务工的998名贫困劳动力在家门口实现就业。针对无业可扶、无力脱贫、无法离乡的人员,开发乡村公益性岗位就近吸纳就业18492人。针对贫困面广、贫困劳动力基数大、外出务工活力不足等现状,澜沧县结合实际制定创收奖补贴、乡村公益性岗位补贴、吸纳贫困劳动力用人单位一次性补贴、交通费补助、乡(镇)有组织劳务输出奖补、农村劳务合作社补贴等激励政策,通过党组织牵头引导企业、外出务工人员和乡、村、组共同做好农村劳动力转移就业工作,激发就业热情和活力,实现稳岗就业、增收致富。(熊正云 左丽)