原标题：市人社局着力保民生解民需

记者从普洱市人力资源和社会保障局了解到，一直以来，该局勇于担当、积极作为，着力做好社保、整治欠薪等保民生解民需工作。

扭住社保扩面这个重点，扎实推进全民参保计划。2019年，全市基本养老保险参保人数达174.03万人，较2018年增加5.49万人；工伤保险参保人数达20.32万人，增加1.5万人；失业保险参保人数达12.43万人，增加0.5万人。社保卡持卡人数达235.3万人，社会保险基金累计结余45亿元，基金持续能力进一步增强，经济社会发展“安全网”进一步织密扎牢。

在降低社会保险费率的情况下，稳步提高社保待遇。2019年，降费减负累计为企业和个人减少缴费支出3.1亿元；扎实推进城乡居民养老保险待遇确定和基础养老金正常调整“双机制”措施落地，企业退休人员养老金实现“15连调”，人均增加152.54元；连续第4年调整机关事业退休人员基本养老金；连续14年提高工伤保险伤残津贴、供养亲属抚恤金和生活护理费等三项长期待遇标准；向1.58万人次发放临时价格补贴92.43万元。

采取措施，保障农民工利益。紧盯“基本无拖欠”目标，先后印发了《普洱市保障农民工工资支付工作行政问责暂行办法》《建筑工人实名制管理办法》《用工实名制信息化管理系统建设实施细则》《工程建设领域违反治欠保支行为举报奖励办法》等政策文件，从源头治理、工资支付、诚信激励和失信联合惩戒、行政问责、举报奖励等方面打好组合拳。2019年，扎实开展保障农民工工资支付情况专项检查、清理整顿人力资源市场秩序专项行动、用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况专项检查，对用人单位工资支付情况进行集中排查，累计排查建设领域工程项目485个（次），对查实的欠薪违法行为坚决“清零”；主动监察用人单位799户，帮助1005名农民工追发工资1206万元，拖欠农民工工资案件数量和涉及人数大幅下降。2019年，处理劳动争议案件976件，维权维稳取得明显成效。

持续深化“放管服”改革，推进“简证便民”和人社服务“标准化”建设。2019年，进一步梳理完善了141项权责清单；开展了直接受理、马上办、最多跑一次事项梳理工作；以信息化建设提升服务质量，扩大“12333”手机客户端的安装和运用覆盖面，配合做好“一部手机办事通”人社相关业务上线运行，上线“我要办社保”18项、“我要找工作”3项。（记者 臧灵）