原标题：“1133”不是数学题，是思茅云仙挖令村的致富“通关密码”丨乡村振兴

　　当三月的普洱春光漫过山野，思茅区云仙彝族乡挖令村2025—2026产季的咖啡采摘圆满收官。村集体标准化咖啡初制加工厂内，生产线有序运转，工人熟练开展脱皮、发酵、清洗、晾晒作业，醇厚咖香随风飘向村外。从散户单打独斗到抱团发展，从“靠天吃饭”的低产低效到连片丰产的提质增收，挖令村以党建为引领，创新推行“1133”工作模式（即强化党组织引领一个核心，搭建一个平台，组建三支服务队伍，落实三个统一保障机制），让山野间的咖啡借着组织化发展的东风，长成了带动群众致富、壮大村级集体经济的“金豆子”。

　　“本产季已收购咖啡鲜果2500吨，仅咖啡产业就能为村级集体经济增收25万元。”云仙彝族乡挖令村党总支书记、主任宋春荣底气十足。谁曾想，这片咖啡种植黄金地带，曾长期陷入“好山好水种不出好效益”的困境。挖令村拥有3336.7亩咖啡园，得天独厚的气候条件适宜咖啡生长，但过去农户分散种植、技术落后、品种老化、基础设施薄弱，咖农常常“种得辛苦，卖得心酸”，优质的咖啡资源难以转化为实实在在的收益。

　　党组织当“主心骨” 破解咖农“卖果难”

　　为让沉睡的咖啡林“活”起来、让好资源变成好收益，挖令村党总支将党组织引领作为“1133”工作模式的核心，村党总支主动扛起产业发展主责，始终把咖农的急难愁盼放在心上，用实打实的行动，让党组织成为咖农发展产业最靠谱的“主心骨”，通过搭建平台，为“三支队伍”组建和“三个统一”落地筑牢根基。

　　一方面，村党总支积极争取项目资金，建成816平方米的标准化咖啡初加工厂，配齐日加工20吨鲜果的生产线，解决了规范加工、品质难把控难题；另一方面，搭建平台统筹全村资源，对接普洱科赢农业发展有限公司，推行“1+100”利益联结模式，村级集体免费提供厂房设备，企业每收购1吨咖啡鲜果向村级集体缴纳100元服务费，既让企业轻装上阵，也为村级集体经济开辟了稳定增收渠道。

　　“以前种咖啡低产低效，现在有了标准化加工厂和企业兜底收购，卖果不用愁，收益有准头！”村党总支书记、主任宋春荣说。如今，村党总支牵头联动周边村落抱团发展，依托后续组建的收购服务队，实行“当日当地市场最高价兜底收购”，用实打实的承诺给咖农吃下“定心丸”；同时，将企业负责人依法选入村“两委”，强化党组织对咖啡种植、收购、销售全环节的引领，让咖啡豆真正成为撬动乡村振兴的“金杠杆”。

　　以队伍为桥搭平台 打通产业发展堵点

　　以党组织为核心，挖令村精准聚焦种植管护水平低、组织化程度弱、劳动力供需失衡等产业堵点，组建管护、用工、收购三支服务队伍，作为“1133”工作模式的关键承接力量，架起党组织联系群众、服务产业的“连心桥”，推动咖啡产业从零散经营向集约化、标准化转型，让“三个统一”保障机制有了具体落实载体。

　　“大家记住，这些不挂果的弱枝、病枝、交叉枝全剪掉，阳光能透进来，养分才能全供给明年的结果枝，不是枝留得越多，果结得越多。”在河边二组咖啡地里，村里以17名种植大户、种植能手为主体组建的咖啡种植管护服务队队员化身“田间导师”，用通俗易懂的语言、实用的“土办法”“硬招数”，手把手指导咖农修剪枝条、科学管护，让农户们听得懂、学得会、用得上。

　　“以前剪枝、施肥全凭感觉。”种了17年咖啡的咖农李忠平说，“以前虽然树长得枝繁叶茂，就是不挂果，只能眼睁睁看着减产。现在服务队从修枝整形到病虫害绿色防控、水分管理，全程指导，品质和产量都提上来了，一亩地能多赚好几千！”为保障管护服务常态化，村级集体经济按照每场技术指导培训每人150元的标准，为管护服务队队员发放补贴，让队员们干事有动力、服务有保障。

　　与管护服务队协同发力的，还有收购服务队和劳务服务队。收购服务队分村内、村外两队，上门采收鲜果并严格把控质量，企业按每吨200元支付队员服务费，既节省了农户运输成本，也保障了“统一收购”的有序推进；劳务服务队精准摸排劳动力供需，建立信息对接群搭建平台，有效解决种植户缺人手、富余劳动力没活干的双向难题，让“统一农资”“统一培训”的成果得以高效落地。“多亏了劳务服务队，有活干、有钱赚，不用再外出奔波，在家门口就能实现就业增收。”村民王大姐的感慨，正是三支队伍协同赋能的真实写照。三支队伍各尽其责、同向发力，让产业服务更高效、群众发展更省心。

　　三个统一强保障 为三支队伍筑牢根基

　　三支队伍高效运转的背后，离不开“统一农资、统一培训、统一收购”三个保障机制的强力托底。这也是“1133”工作模式的重要支撑，为咖啡产业高质量发展保驾护航。

　　统一农资供应方面，村集体批量采购降低成本，农户可售果后抵扣费用，实现零成本种植；统一技术培训则构建起“农技单位培训队员、队员下沉指导”两级服务体系，联合多方技术力量推广科学种植技术，助力提升咖啡品质和产量；统一鲜果收购则依托村初加工厂，实行最高价兜底收购，既保障农户收益和企业收购量，也彻底解决“卖果难、卖价低”问题，让咖农种得放心、卖得舒心。

　　“我们统一向企业批量采购农资，再配送到农户手里，价格低于市场价，每包就让利近75元。批量采购降下来的成本，全部反哺给咖农。同时，村集体统一供应，既保证了农资质量，也从源头上提升了咖啡种植品质。”挖令村村委委员、劳动服务队队长、普洱科赢农业发展有限公司负责人陈郑介绍，在咖啡生长的不同周期，村里还会开展针对性技术培训，由技术人员配合管护服务队，把标准化种植理念落到实处，让“三个统一”真正惠及每一位咖农。

　　如今的挖令村，咖啡园连片成景，昔日低产田变身丰产田，小咖啡豆成为带动群众增收、村级集体经济壮大的“金豆豆”。从党组织引领到搭建一个平台，再到三支队伍破堵点、三个统一强保障，“1133”工作模式的每一个环节都紧密相连、协同发力，走出了一条党建引领、产业赋能、群众增收的乡村振兴之路。采摘季的收官不是终点，而是新一季耕耘的起点。伴着漫山飘香的咖韵，挖令村将持续深化“1133”工作模式，让咖啡产业焕发更强活力，让乡村振兴之路越走越宽广、越走越坚实。（徐椿黠 佘安吉）