今年以来，普洱市墨江哈尼族自治县精准把握新兴领域党的建设核心要求，以强化思想引领为根基、以关心关爱为纽带、以权益保障为支撑、以基层治理为落点，通过一系列靶向施策的务实举措，将新就业群体紧密凝聚在党的周围，有效激活其参与基层治理的内生动力，为新时代县域社会发展集聚起重要新生力量，实现党建引领与新兴领域发展、基层治理提升的同频共振、互促共赢。

　　筑牢思想根基，凝聚“新”共识

　　墨江县始终将思想引领作为新兴领域党建的首要任务，以党的二十届四中全会精神学习宣传贯彻为抓手，深入实施“红色领航”工程，精准锚定新兴领域党建“根”与“魂”。由县委“两新”工委牵头，指导非公企业及新兴领域党组织将全会精神纳入“三会一课”、支部主题党日核心学习内容，通过“三进三送”宣讲活动，用通俗易懂的语言解读“毫不动摇鼓励、支持、引导非公有制经济发展”等政策部署，让党的创新理论直达新兴领域每一名党员、每一位从业者。同时，针对性开展新兴领域党组织书记、党务干部及党建工作指导员培训1期48人，新兴领域普通党员培训1期49人，推动党的思想引领全面覆盖，引导新就业群体坚定发展信心，凝聚跟党奋进的思想共识。

　　厚植关爱温度，温暖“新”群体

　　聚焦新就业群体急难愁盼，墨江县把关心关爱落到实处，全力构建全方位暖“新”服务体系。精准打造服务阵地，建成3个“骑手友好社区”、2个“云岭先锋新家园”，划定6个小哥专属泊车位，在12个小区设置40块便民指引牌，切实解决新就业群体“停车难、找路难、歇脚难”等现实问题。创新诉求响应机制，搭建“实地走访+微心愿征集箱+二维码反馈+新‘心’恳谈会”的线上线下立体化诉求收集平台，建立多部门协同处置机制，已召开新就业群体恳谈会1次，高效协调解决各类诉求45个。全面落实“暖新”十件实事，依托新就业形态劳动纠纷一站式调解中心筑牢权益保障防线，结合节日慰问、金秋助学等活动，累计服务新就业形态劳动者140余人次，发放慰问金6万余元，开展送政策、送清凉、送健康等活动30场次，覆盖358人次，让新就业群体切实感受到党的温暖与关怀。

　　搭建实践平台，激活“新”动能

　　墨江县积极为新就业群体参与基层治理搭建桥梁，引导其从“旁观者”转变为“参与者”“建设者”。通过精准引导、正向激励，39名新就业群体从业者主动投身基层治理，担任基层治理志愿者和“食品安全监督员”，在隐患排查、政策宣传、文明劝导、食品安全巡查等工作中发挥重要作用。同时，积极推动“企地共建”，引导新兴领域企业参与公益慈善事业，组织新就业群体融入文明创建、城市建设等重点工作，让其在服务社会、奉献爱心的过程中实现自我价值，形成“企业发展赋能地方建设、地方治理助力企业成长”的双向奔赴格局，让党的二十届四中全会“完善共建共治共享社会治理制度”的要求在基层落地生根，为新时代县域社会工作注入鲜活“新”动能。

　　强化组织保障，夯实“新”根基

　　为确保新兴领域党建工作落地见效，墨江县聚焦党建从“有形覆盖”向“有效覆盖”转变的核心目标，全力推进新兴领域“两个覆盖”集中攻坚。针对“三有”非公企业，建立党组织41个，新组建党支部15个，实现86家企业党组织应建尽建；同步推进55家正常运转社会组织“两个覆盖”，新组建临时党支部13个，覆盖社会组织36家，并为171家“三有”非公企业和社会组织全覆盖选派党建工作指导员。此外，扎实推进新兴领域群团组织建设，新组建工会、妇联组织24个，引导党员骨干进入企业管理层，推动党建工作与生产经营、技术攻关深度融合，以坚实的组织保障为新兴领域健康发展和新就业群体成长保驾护航。

　　云南网记者 胡梅君 通讯员 李美秀 田丽 蒋春苑