原标题：“直播带岗”：云端架起就业桥 求职招聘迈入“云时代”

　　在数字化浪潮席卷的当下，就业服务的模式也在不断创新。宁洱县紧跟时代步伐，积极拓展线上服务领域，通过零工市场“直播带岗”的形式，为企业和求职者搭建起一座高效便捷的沟通桥梁。8月22日，一场别开生面的线上招聘活动在宁洱零工市场的直播间火热展开，主播热情邀请各家企业走进直播间，开启了一场人才与岗位的“云上之约”。

　　随着主播热情洋溢的介绍，来自技术、服务、销售等多个行业的9家企业代表依次走进镜头，瞬间点燃了直播间的热烈氛围。通过职工之家APP平台进行直播，企业代表化身“带岗主播”，以PPT演示、视频展示等方式，详细介绍企业文化、工作环境、薪酬福利及职业发展路径。直播间设置实时互动环节，求职者通过弹幕提问，主播即时解答，实现“屏对屏”高效沟通。据统计，首场直播观看人数突破6000余人次，直播间点赞量破万。

　　“以前参加线下招聘会，要花费大量时间精力布置展位、接待咨询，招聘效率始终受限。现在通过‘直播带岗’，我们能在短时间内向更多求职者全面展示企业信息，招聘效率提升明显。”普洱风神网络科技有限公司宁洱分公司饿了么站长青景星对这种新模式赞不绝口。

　　本次“直播带岗”活动亮点纷呈，成效显著。活动精心筛选设置22个优质岗位，计划招聘184人，岗位类型涵盖多个领域，为转岗待岗职工、困难职工、农民工、灵活就业人员、新就业形态劳动者及高校毕业生等各类就业群体提供了丰富的选择空间。更值得关注的是，活动同步提供就业政策咨询、岗位精准推介、权益保障解读等一站式服务，全方位满足求职者的多元需求。

　　“县总工会依托‘就业帮扶云’平台，精准对接宁洱企业用工需求，通过线上直播带岗方式，为各类有就业需求的群体提供靶向求职帮扶。”宁洱县总工会党组书记、常务副主席杨科表示，我们将持续常态化开展‘直播带岗’活动，不断优化服务内容与形式，为企业和求职者提供更精准、高效的就业服务。同时，将严格加强岗位信息审核，确保每一条招聘信息的真实性和可靠性，让群众放心求职、企业安心招聘。

　　“直播带岗”这一创新模式，犹如一座跨越时空的桥梁，成功打破传统招聘在时间和空间上的重重限制，为企业和求职者搭建起了一座高效便捷的沟通桥梁。它不仅为企业提供了展示实力、招贤纳士的广阔舞台，更让求职者足不出户就能全面了解岗位信息，开辟了便捷高效的求职新通道，有力推动宁洱县就业工作迈向高质量发展的崭新台阶。（明配英 魏锦兰 李春花）