原标题：【经验交流】“342”打造“双雁”齐飞“强磁场”

　　近年来，澜沧县以“头雁”培育和“归雁”回引为双轮驱动

　　构建“引才聚智—赋能成长—带动壮大”的“342”乡村人才培育链

　　推动农业强、农村美、农民富的愿景升级

　　“乡情+政策+平台”激活返乡潮

　　“家乡的变化让我看到了机遇！”东回镇“乡情联络站”牵线搭桥6名在外人才返乡参与“新咖旅庄园”改造，其中3名青年拓展种植500亩优质咖啡豆，推动产业提质升级。澜沧县以乡情为纽带，通过传统节日开展“情系故土”活动，精准对接在外人才资源。

　　“20万元贴息贷款就像一场及时雨，让我的茶厂扩建计划得以顺利实施，还带动了154户农户发展。”富邦乡何志艳说。2023年以来，澜沧县累计助力160余名创业青年成功获批创业贷款超3000万元。

　　依托“两园一基地”，澜沧新街创业街区服务站培育民族特色实体店50余家，带动286人就业，人均年增收1.2万元。“从开店到运营，孵化园给我们很多指导和帮助，让我们返乡创业更有底气。”创业者澜沧福奥茶庄有限公司负责人范焰感慨道。

　　四维培育锻造乡村振兴“领头雁”

　　澜沧县通过“帮带、观摩+历练、实践”四维培育路径，全力打造懂党建、善治理、能致富的“头雁”队伍。谦六乡依托“二五机制”，推行“1+N”帮带模式，党政班子成员结对15个村“头雁”，每季度开展谈心谈话与致富经验座谈，不断提升“头雁”履职能力。

　　同步依托东西部协作帮扶契机及本土“共富村”“善治村”，创新“外出学+本土学”双轨培训。自2021年以来，组织89人次赴上海等地取经，同步开展“共富讲堂”“善治沙龙”本土研学。“外出学习让我开阔了视野，回到村跟村班子商量工作的时候，就把学到的知识结合运用起来，大家都能很快达成共识。”参训“头雁”代表东回镇回滝村党总支书记陈云梦说。

　　勐朗镇罗八村通过“三变”改革盘活闲置土地，与企业共建“云上观澜”项目，19户农户股东户均分红1400元，为28名村民提供就业岗位，月均工资达3000元，同时带动村集体经济增收12万元。“看着寨子人的钱包鼓起来，我觉得所有的努力都值得。”罗八村党总支书记李晓勇满脸自豪地说。

　　人才协同+项目带动激活发展动能

　　借国家乡村振兴重点帮扶县干部人才“组团式”帮扶契机，依托科技特派团推行“线上+线下”培训，探索“头雁+党员+农户”“1+N”矩阵帮带，培育乡土人才，推动传统产业与特色产业协同发展。“头雁”领飞，“归雁”跟进，形成“1个带头人带动1片产业”的链式效应。

　　发展河乡黑山村副书记依托草资源优势，以“党支部+合作社+农户”模式带动122户养殖小黄牛2000余头；在富邦乡、富东乡等地，工业辣椒种植项目通过“村集体+公司+农户”模式吸引返乡青年参与种植1300余亩。

　　从“引凤还巢”到“强雁领飞”，再到“群雁齐飞”，澜沧县正以人才振兴推动产业振兴、乡村振兴。