为进一步提升村(社区)团组织的引领力、组织力和服务力,思茅港镇以加强党建带团建为统领,以选优配强村(社区)团组织班子为关键,以夯实共青团基层基础为指向,精心谋划,精密部署,精准选配。
截止2月24日,全镇村(社区)团组织已全部完成换届工作,选出了一批素质过硬、工作能力强、年龄结构合理的团组织班子。本次换届共选出新一届村(社区)团组织班子8个共24人,全面实现村(社区)团组织书记由村(社区)符合条件的“两委”班子成员“应兼尽兼”,平均年龄30岁。
提前谋划强部署
第一时间召开思茅港镇村(社区)团组织换届动员部署会,传达贯彻市委、区委关于村社团组织换届工作的部署和要求,成立8个村(社区)团组织换届指导工作组,加强换届工作指导,强化换届重点工作督导,严格把控换届时间节点。
摸底排查控程序
以村(社区)为单位、“智慧团建”系统数据为依据,对全镇实际团员数、在家团员数进行摸底排查,为后期团员大会打下坚实基础。同时明确换届工作流程,把控组织酝酿、资格联审、选举公示等环节,做到不漏一人,不乱一步。
营造氛围肃纪律
通过微信公众号推送换届信息,营造风清气正的良好氛围。确保广大青年知晓换届工作,把青年牢牢凝聚在党的周围,发挥好后备军的作用。在换届过程中,严肃组织纪律,引导青年朋友爱党爱国,合法合规参与选举工作。
思茅港镇将以本次村(社区)团组织换届选举为契机,进一步夯实共青团基层基础,持续增强团组织的凝聚力、战斗力和创造力,团结带领广大团员青年脚踏实地,开拓创新,锐意进取,充分凝聚起全面建设“澜湄名镇·梦里港湾”的强大青春合力。(思茅港镇供稿)