原标题:全面从严治党江城县:回访教育解开干部“心结”
近年来,江城哈尼族彝族自治县纪委监委坚持严管和厚爱相结合,激励与约束并重,针对不同违纪性质和岗位特点,结合回访对象的错误性质和情节,量身制定回访教育方案,采用谈话教育、回访交心、侧面了解等方式,全面掌握受处分党员干部心理状况,帮助受处分党员干部正确对待处分,做到真心悔悟、重树信心,立足岗位再作贡献。
一方面,通过面对面与受处分本人开展谈话,听取本人的思想状况、现实工作、生活情况的汇报,以及对组织的意见和要求,实事求是地肯定成绩,指出不足和改进意见。对受处分人员提出的合理要求以及个人在工作、生活等方面的困难,积极帮助解决,充分体现组织的关怀和温暖。
另一方面,到受处分人员单位进行回访,听取受处分人所在单位负责人介绍,并走访干部群众,及时了解掌握受处分人员思想状况、现实表现和工作实绩及处分执行等情况,督促被处分人员所在单位加强日常教育管理。同时,注重案后整改,坚决克服“就案办案、单纯办案”思想,注重梳理排查办案中发现的部门性、系统性问题,提出针对性的整改建议,跟踪督促案发单位建章立制、堵塞漏洞,防止类似案件再次发生,切实提高纪律审查的“附加值”。2020年以来,共向7家单位下发纪律检查建议(监察建议)7份,督促整改问题。(李俊秀)