原标题：景谷：全面提高公务员管理科学化水平

景谷傣族彝族自治县以建设高素质专业化公务员队伍为目标，在牢牢把握教育、管理、激励方向的基础上，稳中求变，不断提升管理科学化水平。

稳教育，变短板为样板。丰富干部学习形式，采取集中轮训、专题讲座、交流研讨、现场教学等方式，着力开展中国特色社会主义理论体系教育培训。实行干部学习提醒制度，借助“有声党建”项目，引导基层公务员利用新兴媒体主动学习党的理论方针政策和党史知识。以专题培训为重点，设置脱贫攻坚、民族团结、乡村振兴战略、生态文明建设等培训内容，有效提升公务员专业能力。

稳管理，变粗放为精准。前置管理关口，合理分配招录指标，把好基层公务员入口关。细化管理措施，强化公务员日常管理、考核，结合实际开列公务员履职正负面清单，要求各党委（党组）严格执行考核程序，对公务员履职情况作出客观、精准评价，切实做到管理严在平时。强化实践锻炼，结合全县重点工作推进，通过挂职锻炼、驻村帮扶、外出观摩等途径，搭建理论联系实际平台，让公务员投身一线参与实践锻炼。

稳激励，变平衡为择优。严格落实公务员职务与职级并行制度，并坚持在急难险重一线凭实绩选用干部。今年以来，全县在脱贫攻坚、疫情防控一线提拔干部14名，完成公务员职级晋升两批，共晋升职级72人。（张斯杰）