原标题:开展民主评议履行监督职能促进作风改进
原编者按
民主评议是人民政协履行民主监督职能的有效形式,是通过开展调研、组织座谈、征求意见、民主测评等方式对被评议单位提出意见、批评、建议的协商式民主监督。根据市政协2019年重点工作安排,市政协对市科学技术局、市水务局、市林业和草原局等单位近三年来的工作情况进行了民主评议。现将评议情况摘登如下:
市科学技术局
评议基本情况
市政协委员及社会各界征求意见情况——
●共发放征求意见表398份,收回287份,回收率72.1%
●归纳整理收集到的意见建议共40条
市政协常委会议集中评议情况——
●共发放和收回测评表46份,测评结果为:满意率95.6%,基本满意率4.4%,无不满意率。
●满意率、基本满意率之和达到100%,且满意率高于70%,根据评议计分标准,评议结果为满意。
主要成绩
认真履行职能职责,全市科技创新工作取得明显成效——
●深化科技体制改革,优化科技创新政策环境。制定出台促进科技体制改革和创新驱动发展政策文件18个、科技管理工作措施办法4个;完成市委全面深化改革任务台账11项;院士专家工作站建设、制定研发投入专项激励政策走在全省前列。
●聚力科技支撑和引领,助推经济社会发展。共获得国家和省级科技计划项目立项支持377项,资金1.07亿元;组织实施市级科技计划项目174项,资金5159.4万元。
●高层次人才引进和科技创新平台建设取得突破性进展。聘请29名院士为政府科技顾问,建立院士工作站14个、专家工作站13个,建立省级产业技术创新战略联盟及重点实验室各1个。
●全市自主创新能力不断提升。
规范服务行为,不断提升科技服务质量及水平——
●深化“放管服”改革,优化营商环境,提高科技服务能力。
●自觉接受民主监督,认真办理和落实好政协提案及建议。
●2016年以来,共主办政协提案3件,协办22件,所有提案均在规定时限内办理完成,提案面商率、办结率、满意率均为100%。
强化自身建设,加强科技干部队伍作风建设——
●2016年被市级表彰为党风廉政建设责任考核优秀单位。
●2017年全市综合考评为优秀。
存在问题
——企业自主创新能力薄弱,科技成果转化率不高。
——服务基层、服务企业意识还不够强,“放管服”改革还不够深入。
——技术创新人才缺乏,从业人员结构不合理,缺少激励引导机制。
工作建议
加强科技平台建设,持续强化科技创新引领支撑作用——
强化顶层设计,大力培育科技型企业,加强科技平台建设,强化科技创新引领支撑作用,提高企业自主创新能力;科学制定规划,建立项目及需求台账,做好新项目储备;积极组织企业同省内外高等院校和科研机构进行科技成果对接,全面提升产学研合作水平,鼓励企业“走出去,引进来”。
进一步提升服务效能,营造良好营商环境——
不断加大科技领域“放管服”改革力度,优化服务管理流程,广泛宣传科技创新政策,着力提升行政效率,营造良好的科技创新环境;进一步加强对企业在政策理解、项目申报等方面的培训,切实抓好各级科技政策的落实,营造良好营商环境;为企业搭建科技信息平台,提供技术帮助,促进企业快速发展;推进服务创新,建立服务企业常态化机制,帮助企业解决科技人才难题;进一步加强对外科技合作及交流,积极搭建我市与南亚、东南亚企业的合作交流平台,帮助企业“请进来、走出去”,邀请专家、外地高新企业来普洱开展交流,进一步推动双方的合作交流;加强政府职能部门之间的沟通联动,实现资源共享,提高效率。
做强做实科技人才工作,加强各类科技人才培养,壮大基层科技人才队伍——
加强城乡实用科技人才队伍建设,开展基层科技管理人员培训,健全完善科技人员培训机制,提高基层科技管理人员素质和能力;建立产学研相结合的科技创新和成果转化体系,形成合力,为科研院校学生提供培训、实习、就业机会,为企业培养本地科技人才;加大科技宣传培训力度,积极开展科技下乡等普及服务活动;加大引进人才力度,吸引更多的人才来普洱发展。
加强干部队伍建设,提高履职水平——
进一步加强干部职工政治思想建设,切实提高全体干部职工的责任意识和担当意识,建立完善各项工作制度,以制度管人管事,规范权力公开阳光运行,严格依法办事,提高服务质量和工作效率;以提高群众的满意度为目标,在解决群众反映的突出问题上下功夫,积极妥善处理好群众的来信来访,切实维护群众合法权益。
市水务局
评议基本情况
市政协委员及社会各界征求意见情况——
●共发放征求意见表388份,收回272份,回收率70.1%
●归纳整理收集到的意见建议共35条
市政协常委会议集中评议情况——
●共发放和收回测评表46份,测评结果为:满意率97.8%,基本满意率2.2%,无不满意率。
●满意率、基本满意率之和达到100%,且满意率高于70%,根据评议计分标准,评议结果为满意。
主要成绩
全市水利建设成效显著——
●加快完善水利基础设施网络。2017年以来,全市完成水利基建投资66亿元,新开工中小型水库工程22件。
●大力推进农村饮水安全工作。2017年以来,普洱市农村饮水安全巩固提升工程累计完成投资5.5亿元,巩固提升农村受益人口103.6万人,兼顾建档立卡贫困人口23.1万人。
●严格抓好工程质量和安全生产。2017年以来,全市水利工程建设未发生较大及以上安全生产事故,水利安全生产形势平稳向好。
●全力以赴做好防灾减灾工作。2017年以来全市洪涝灾害年均损失4.27亿元;面对2019年突发的严重旱情,市水务局及时统筹调度,多措并举,解决了26万人、7.4万头大牲畜的饮水困难。
●实行最严格水资源管理制度。2017年以来,全市每年用水总量、万元GDP用水量、万元工业增加值用水量、农田灌溉水有效利用系数均达到年度考核指标。
●争创全国水生态文明城市。2017年,普洱市作为云南省唯一的第一批全国水生态文明城市建设试点,顺利通过省政府、水利部验收,并命名为全国水生态文明城市。
●全面推行河(湖)长制工作。
政务服务能力明显增强——
●改进工作作风,密切联系群众。2017年以来,完成农村饮水安全巩固提升人口103.6万人,建成山区“五小水利”工程3.5万件,新增高效节水灌溉面积11万亩。
●坚持依法行政,规范执法行为。
●加强自身建设,全面从严治党。
存在问题
——农田水利基础设施建设还需加强,少数区域还存在农村饮水不安全问题。
——投融资渠道狭窄,水利建设资金不足。
——河(湖)长制工作落实不到位,长效管理机制有待完善。
——营商环境还需进一步优化,为企业提供更细、更实、更精准的服务。
工作建议
加强农田水利基本建设,强化农村安全饮水保障——
迅速补齐农田水利基础设施建设短板,健全运行管护机制,实现大中小微水利工程设施衔接配套,增强水资源可持续供给能力;在保供水的同时抓好节水,为农户安全饮水提供坚强保障。
大力拓宽融资渠道,创新利用各种投融资方式——
充分发挥政府投融资平台整合资源、盘活存量资产资金的重要载体作用,充分利用金融市场筹措水利建设资金,鼓励金融机构向水利企业提供贷款;努力完善水利补偿政策。
以河(湖)长制工作为抓手,全力推进水资源保护工作——
加大对河湖乱占、乱采、乱堆、乱建等“四乱”问题的治理力度,加大河(湖)长制工作宣传力度,不断推动河(湖)长制工作管理常态化;加强上下游保护水生态环境的联动,对发现的破坏水生态环境的行为要严厉打击,共同维护生态家园。
提高政治站位,进一步优化营商环境——
积极与省水利厅对接行政审批下放事项,优化审批流程,压缩审批时限,提高政务服务效率,打造良好营商环境;加大属地管理监督检查力度,多措并举加强基层水利建设技术指导,定期开展学习培训及专题讲座,组织水利生产、建设单位学习水利政策。
切实加强水利宣传工作,引导全社会参与水利建设——
最大化地开辟发掘宣传渠道和平台,提高全民水患意识、节水意识、水资源保护意识,广泛动员全社会力量参与水利建设;建立完善舆情处置机制,加强热点舆情引导处置,营造良好舆论氛围,做好节水抗旱工作。
加强自身建设,夯实履职基础——
进一步加强领导班子党风廉政建设,提高拒腐防变能力;加强干部职工业务能力建设,增强服务大局、服务基层、服务群众能力和水平,切实提高服务质量和工作效率,提高群众的满意度。
市林业和草原局
评议基本情况
市政协委员及社会各界征求意见情况——
●共发放征求意见表407份,收回260份,回收率63.9%
●归纳整理收集到的意见建议共36条。
市政协常委会议集中评议情况——
●共发放和收回测评表46份,测评结果为:满意率93.5%,基本满意率6.5%,无不满意率。
●满意率、基本满意率之和达到100%,且满意率高于70%,根据评议计分标准,评议结果为满意。
主要成绩
坚持保护优先,生态建设更加全面——
●编制了《普洱市古茶树保护条例实施办法》《普洱市古茶树采摘规程》《普洱市湿地保护规划》等。
●完成国有林场改革,有效管护国有林845.85万亩。
●湿地保护率由23.3%提高到64.5%,被列为首批国家公园试点市之一。
合理开发资源,产业体系更加健全——
●2018年全市林产业总产值281亿元。
●产业结构不断优化,形成了以林板、林化、林浆纸为主体,林下种养殖、森林旅游、木本油料、观赏苗木为特色的林产业体系。
●建成工业原料林基地465万亩,林下经济经营面积520万亩,木本油料基地282万亩。
优化政务服务,保障发展更加有力——
●2017年以来,共争取报批同意使用林地3581.9公顷,是省级下达定额的2.2倍,为促进全市经济社会发展提供了强有力用地保障。
●对符合条件的农村易地搬迁项目的林地保障率达到100%,全额免征植被恢复费。
推进生态扶贫,服务群众更加密切——
●2019年共投入各类林业生态扶贫资金7.82亿元。
●累计吸纳1.6万贫困人口为生态护林员,户均增收9885元。
加强自身建设,履职基础更加扎实——
●扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,努力提高政治素养和业务能力。
●落实党风廉政主体责任。
●自觉接受各方面监督。
存在问题
——林业资源保护利用水平不高,林产业发展活力不足。
——行政审批制度改革不彻底,影响项目落地速度。
——执法力量薄弱,执法机构不健全,资源管理难度大。
——干部队伍开拓创新意识不强,专业人才支撑不足,基层站所科技人才匮乏。
工作建议
聚焦主业主责,提升资源保护利用水平——
加快构建林草建设和管理体系,加大资源整合配置力度,优化产业结构,培育龙头企业,壮大产业集群,推进林业一二三产业融合发展;建立科学规范高效的现代林业生产经营体系;做好国土绿化规划,以保护生态、绿化为前提实施乡村振兴战略,保护好天然林和水源林,加强国道、省道及乡村道路周边植树造林及绿化工作,提高城乡绿化率。
严格依法行政,确保自然生态系统安全——
严格依法依规办事,严厉打击乱砍滥伐、毁林开荒、毁林种植、侵占林地建大棚房等违法行为;建立完善各项制度,加强对执法人员的业务培训,提升依法行政素质能力,严格执法、公正执法、文明执法;加大对《森林法》《野生动植物保护法》等涉林涉草法律法规的宣传力度。
深化林业改革,培育林产业发展新动能——
改进林木采伐管理服务;健全完善资源共享、分产分税、财税金融投融资等林业配套支持政策体系;继续深化“放管服”改革,精简和优化行政许可事项,探索多部门协作配合、同步平行推进项目前期工作的工作机制,提前介入,窗口前移,主动服务,提升行政审批效率,加快重大项目落地。
树牢宗旨意识,维护人民群众合法权益——
加强对涉林企业的政策法规宣传和业务培训指导,重视并妥善解决群众反映突出的野猪等野生动物肇事补偿的问题;继续加大生态扶贫工作力度,带动更多的贫困群众参与林业生态建设和产业发展,巩固提升脱贫攻坚成效。
加强队伍建设,提高整体履职服务水平——
加强领导班子政治建设和党风廉政建设,完善内部监督机制,提高拒腐防变和抗风险的能力;加大对干部职工和技术人才的培训培养力度,提升素质能力,提高服务能力和质量;加大对乡镇林业站所的建设力度,全面推行“一站式、全程代理”服务。