近年来，普洱市思茅区纪委监委将“走读式”谈话作为监督执纪和审查调查的常态和重要方式，细化安全预案、提高安全意识、强化安全管控， 牢牢守住安全底线，确保“零风险”“零事故”。

　　事前评估落实到位

　　严格审批程序，分管副书记（副主任）、带案常委严格审核把关谈话方案及安全工作预案。谈话前，均对谈话对象个人履历、身体精神状况、性格特点、家庭关系、工作表现、为人处世等情况进行全面了解，综合评估。承办部门依据谈话的性质、目的以及谈话内容的敏感程度等划分安全风险等级，制定安全工作预案。

　　安全管控落实到位

　　“谁承办谁负责、谁决定谁承担”，谈话组组长履行谈话和安全“一岗双责”。凡开展谈话，必落实“手递手”安全交接工作。进入谈话场所，必须进行安全检查，谈话人员及谈话对象随身物品一律不得带入谈话室。谈话人员依规依纪依法履职，增强“走读式”谈话安全防控能力，确保“走读式”谈话“双安全”。

　　政治教育落实到位

　　信任和尊重谈话对象，以同志式、关爱式、帮助式、教育式谈话为主，注重与谈话对象进行思想交流，有力度，又有温度，既严肃认真，又体现政治关爱。坚持抓早抓小，防微杜渐、告诫提醒，了解核实有关问题，教育和挽救党员干部和监察对象。

　　纪律要求落实到位

　　坚持依规依纪依法安全文明开展谈话工作，尊重谈话对象人格尊严，维护其合法权益。陪送交接坚持“两不许、一报告”，坚持回避制度。严禁探听案情内容；严禁擅自将谈话对象带离谈话室或将无关人员带到谈话室；严禁向陪送对象和其他涉案人员及亲友泄露案情；严禁说情干预、以案谋私。

　　监督管理落实到位

　　案管部门安排一名工作人员对谈话全程进行监督。同时，会同纪检监察干部监督部门，通过随机抽查、调看录像、查阅谈话笔录、回访谈话对象等方式，对谈话情况进行事后监督检查，坚决落实安全文明监督检查和审查调查的相关要求。

　　据了解，2020年一季度，思茅区纪委监委共对69人开展“走读式”谈话76次。组织部门联合抽查12次，发现共性问题5个，进行提醒10人次。

　　云南网通讯员 王自娴