原标题：思茅区：风清气正气象新干事创业正当时

　　2019年，思茅区纪检监察工作在市纪委市监委和区委的坚强领导下，在全区纪检监察干部的辛勤工作下，聚焦主责主业，忠诚履行党章、宪法赋予的使命职责，不断推动全区党风廉政建设和反腐败斗争取得新进展新成效，为全区经济社会高质量发展提供坚强的纪律保障。

　　加强基层政治建设。始终把讲政治贯穿于纪检监察工作全过程，坚决贯彻执行党中央和省委、市委、区委各项重大决策部署，不折不扣落细落实。准确把握党内监督专责机关职责定位，把严肃查办违反政治纪律和政治规矩问题作为重大政治责任，时刻保持政治清醒，做到对党绝对忠诚，确保政令畅通。扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，在“守初心、担使命，找差距、抓落实”上深化认识、强化自觉，牵头抓好十项专项整治工作。通过开展红色经典诵读、交流研讨、户外微党课、老纪检人讲党史等多种形式提高主题教育实效。召开专题民主生活会，进一步强化学思践悟，促进知行合一。

　　精准有力惩治腐败。以“零容忍”的决心，始终保持反腐败斗争强劲动力。创新推行AB角及常委领衔办案工作模式，建立问题线索闭环管理机制，坚决打好反腐败斗争攻坚战、持久战。全年共受理信访举报106件，排查处置问题线索191条，立案74件，处分64人，问责51件51人(含单位)。精准运用“四种形态”处置365人，实现“惩治极少数”与“管住大多数”的有机结合。狠抓教育系统腐败案件查处力度，深挖彻查黑恶势力背后的“保护伞”，成立扫黑除恶工作专班，持续加大破“网”打“伞”力度，截至目前，共排查案件线索350余条，查处涉黑涉恶“保护伞”15件15人，处理涉恶腐败案件4件4人，落实“一案三查”追究领导监管责任15件15人。

　　攥指成拳凝聚监督合力。强化日常监督，建立全市唯一的 “四风”问题随手拍监督举报平台，平台启动以来点击量达到3万人次，共接收举报63件。开展照搬照抄专项检查，查处形式主义、官僚主义案件16件16人(含单位)，查处违反中央八项规定精神案件14件14人，通报曝光2批10人。紧盯重要节点，严查顶风违规违纪行为，进一步落实禁止公务活动和工作时间饮酒的“十条规定”。强化对党员干部的教育管理，划出6条纪律红线，明令禁止党员领导干部职工参与非法集资、高利贷等非法金融活动，签订承诺书1751份。深入推进扶贫领域腐败和作风问题专项治理，开展脱贫攻坚作风纪律大检查，共发现扶贫领域问题线索202条，办结202条。建立廉政风险“五星级”评估体系，共排查廉政风险点9879个，制定防控措施10572条;建立“五星级”领导干部廉政档案，不断提高监督实效。

　　营造浓厚廉政氛围。以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，编纂《警钟长鸣》警示教材下发全区各单位;组织300余名领导干部参加“现场庭审”;组织360余名领导干部到普洱监狱参加警示教育，以案为鉴，实现全区科级干部警示教育全覆盖。组织全区2000余名党员干部开展“学党规、守初心”党章党规党纪知识竞赛，不断增强党员干部纪律规矩意识。2019年，全区各单位共撰写廉政宣传稿487条，编发“清风思茅”微信356期，被中央媒体采用素材3个，被省级媒体采用177篇，多角度讲好纪检监察故事。

　　淬火成钢锻造执纪铁军。坚持“打铁必须自身硬”，强化实践锻炼，选派纪检监察干部到广州、厦门等地参加业务培训，先后选派5名干部到省纪委省监委跟班锻炼，组织各科室主任到昆明市五华区纪委区监委交流学习，补短板、强弱项、促提升。按照“每季度一次大活动，每月一次小安排”的计划，组织开展党课专题辅导、演讲比赛、亲子活动、户外组织生活会等丰富多彩的活动，积极营造团结温暖、和谐融洽的纪检监察工作氛围，干部队伍的凝聚力和向心力不断增强。积极组织干部职工参与脱贫攻坚、创文等重点工作，并认真履行监督检查职责，及时跟踪督办，有力推进了区委中心工作落实。（付颖）