原标题：思茅区：技能扶贫提升脱贫“战斗力”

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　　 “感谢党和政府的关心，我参加技能培训后，有了技能证书，如今活计好找了，收入也高了。”思茅区倚象镇踏清河村麻栗村民小组村民桑和比激动地说。桑和比是建档立卡贫困户，因为文化程度不高，又没有一技之长，一直以来收入偏低。经过培训后，桑和比取得了“钢筋绑扎工”专项职业证书，他通过技术入股的形式，和别人一起组建了一个小“建筑队”，年收入达到了9万元左右，并于2017年实现了脱贫出列。如今在思茅区，像桑和比一样，通过参加技能培训后，持“技能证书”闯出致富路的建档立卡贫困户越来越多。

　　思茅区共有建档立卡贫困人口19201人，其中有劳动力10847人。如何让建档立卡贫困户早日实现脱贫出列?除了政府主导外，最根本的还是要解决他们的技能问题。

　　思茅区探索并创新了就业扶贫“1234”工作新机制，即1个工作目标，对在劳动年龄内、有就业能力和意愿的建档立卡贫困劳动力做到两个“百分之百”，即给予100%的就业培训，“100%”推荐就业岗位。做到1个“百分之五十”：通过培训建档立卡贫困户百分之五十转移就业。2个工作要求：精准 、实效。3级工作网络：纵向区、乡、村三级，横向就业扶贫成员单位、挂包单位、帮扶干部。4个工作抓手：技能培训、转移就业、创业扶持(创业担保贷款和贷免扶补)、公岗安置兜底。并紧紧围绕“精”“打”“细”“算”四个方面做好就业扶贫工作，即：围绕工作目标，把各乡(镇)劳动年龄内的建档立卡贫困户精准识别，在实际工作中按名册内容重点开展工作和精准服务。摸清全区农村劳动力底数，重点摸清建档立卡贫困劳动力的年龄结构、文化结构、就业意向、培训意愿等，依托技能培训整合的契机在辖区内开展以建档立卡贫困户为主，其他人员共同参与的“地毯式”就业培训，加大政府有序输出转移就业工作力度，多途径创造就业岗位。制定和完善切实可行的就业扶贫工作方案，明确工作思路、分解工作目标，积极创新工作路径和措施，帮助建档立卡贫困户算好收入账，规范就业扶贫工作。

　　同时，思茅区人力资源和社会保障局还结合乡(镇)特色产业、农危房改造等项目，先后开办了“钢筋绑扎工”“维修电工”“家政服务”“保育员”“中式烹饪”等职业技能和专项培训，通过培训，4453名人员取得了职业技能资格证书和专项证书。截至目前，组织农村劳动力培训14509人次，其中建档立卡贫困劳动力5119人次;新增农村劳动力转移就业8877人，其中建档立卡贫困劳动力转移就业1278人;省外转移就业4219人次。同时，把强化技能培训作为开展精准扶贫的关键措施之一，在提升农村贫困劳动力等重点人群技能培训质量上狠下功夫，实现了技能培训工作的“双聚焦”。

　　如今，在党和政府的关怀下，很多贫困群众掌握了新技能，通过辛勤的劳动，获得“技能红利”的人越来越多，日子也一天比一天过得红火。(记者 王承吉  通讯员  喻川)