云南网讯（记者 郭丽 通讯员 连维）针对基层党建工作头绪多、任务重，说起来重要、做起来次要、忙起来不要等现象，云南省普洱市澜沧县出实招，结合“基层党建巩固年”实施方案和重点任务项目清单，分层分类，自上而下制定8类“责任清单”，实施项目化管理，清单化落实，有效推动“基层党建巩固年”各项工作任务落地生根。

“责任清单”把实施党支部建设整体提升工程、围绕乡村振兴抓党建促脱贫攻坚、从严从实抓好发展党员工作、党员教育管理、“边疆党建澜沧品牌”培育工程、深入实施“互联网+党建”等10项重点任务纳入其中，以具体化、可操作的项目内容，细化明晰书记和班子成员工作责任，切实把党建工作由标准模糊的“软任务”转变为责任量化的“硬指标”。

党建工作“责任清单”，既是书记和班子成员抓党建的工作台账，又是书记和班子成员抓责任落实的依据。为确保书记和班子成员能种好自己的“责任田”，澜沧县还制定了《澜沧县基层党建工作督查工作制度》《澜沧县基层党建分片联系制度》，对照“责任清单”开展定期不定期督查、分片督促指导，确保各项工作连续性落实、规范化运作，不让每一件工作“撂空”。同时，将“责任清单”的落实情况纳入年度党建目标考核体系和各级书记抓基层党建述职评议考核重要内容，作为书记年度考核和评先评优的重要依据。

澜沧县通过制定各级书记和班子成员党建工作“责任清单”，使基层党建工作由虚变实、由软变硬、由宽变严，使党建责任可看、可比、可考核，切实推动了书记和班子成员把责任扛在肩上，做到心中有数、手上有活，实现“小清单”发挥“大作用”。