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普洱市出台边境民族贫困地区教育卫生人才引进新政策
2017-06-23 16:21:49   来源:云南网
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日前,普洱市出台了人才引进新政策,加快推进教育卫生人才队伍建设,解决边境民族贫困地区基层教育卫生事业单位“招人难,留人难”的问题,

适当放宽人才招聘政策。招聘紧缺急需专业人员可采取考核和直聘两种方式进行,具有医学类专业专科及以上学历,且通过住院医师规范化培训合格的人员,取得执业医师资格和执业助理医师资格的人员,可采取直聘的方式进行;市、县、乡(镇)三级医疗卫生事业单位考核招聘紧缺急需人员,不受年度招聘计划的限制,实行先招聘再申报计划的方式进行;实行双语教学的岗位,采取先测试民族语言,通过后考核招聘,学历可适当放宽。

降低招聘门槛。教育卫生事业单位招聘紧缺急需专业人员时,市级单位的学历可放宽到全日制大学本科,县级单位的学历可放宽到全日制大学专科,乡(镇)卫生院(含社区卫生服务中心)学历可放宽到全日制中专,具有执业助理医师资格的年龄可以放宽到40周岁,具有执业医师资格的年龄可以放宽到45周岁。

加大定向培养力度。抓住国家和省级定向培养免费医学生的机遇,卫计行政主管部门争取项目,人数从目前的每年100人左右增加到200人以上。继续组织实施好农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划国家项目,切实解决基层教师队伍紧缺的问题。

(来源:普洱日报 通讯员 李玉玫)

责任编辑: 朱清然
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